(656) 207-0906
Calidad en el proceso de selección de candidatos:
- Reclutamiento
y selección acorde al perfil requerido por cada cliente
- Entrevista
personalizada
- Verificación de
referencias
- Examen de
habilidades o aplicación de pruebas psicométricas en el caso de ser requerido
- Aplicación de
exámenes de antidoping, estudios socioeconómicos en caso de ser solicitado
- Presentación de
oferta de trabajo
- Inducción a la empresa
Procesamiento de nómina electrónica
Aplicación de estudios socioeconómicos a candidatos
Aplicación de pruebas psicométricas a los diferentes postulantes
Aplicación de exámenes antidoping